小川健次ブログ -BIG THINK

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大切な人とのご縁は、もっと深められる。愛されるために、あなたが示すべきこと。

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<2018/12/18更新>スーツウーマン/小川健次連載コラム 第7回

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大切な人とのご縁は、もっと深められる。愛されるために、あなたが示すべきこと。

愛されたいいなら受け入れよう

自分の人格、自分の人となりを受け容れてくれれば、その人に対しては自然と心を開きたくなる。安心していろいろ話したくなる。
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誰とどんなときに接するときであっても、同じことなのでしょうが、まずはお互いが受け容れ合わなければ、本気で向き合って話しをすることなどできやしませんよ。

そりゃまるで受け容れてもらえることなく、完全に拒絶されれば、その人とはうまく話すことはできないでしょ。いや、むしろ話す気さえなくなるでしょうし、いたたまれなくて、席を立ちたくなるってものすよ。

拒絶ならまだいいのかもしれません。勝手に決めつけられて、頭ごなしにあれこれと人格や、人となりを否定するような言動までされるようなら、普通はブチ切れる。その場でちゃぶ台ひっくり返して、その人の胸ぐら掴みにいくでしょう。

言うまでもないことですけどね、人と人との関わりは、まずはお互いが受け容れ合うところからなんです。僕が毎朝無料で配信している、小川健次メールマガジンLINEのメッセージにしたって、もしそこで僕があなたを否定していれば、読む気も無くすってもんですよ。

この人は私という人間のパーソナリティを受け容れてくれる。そう感じることができるから、この人とは話しができそうだ。自分のことを話しても聞いてくれそうだ。と思えるようになる。だからテーブルにつく気になる。好き嫌い云々の前に、まず関わる前提が整う。

態度や言葉、それこそ雰囲気で、あなたを拒絶するように思える人なら、近づこうとなんて思わないでしょ。だって近づいても拒否られそうなんだもん。

人は自己承認欲求を満たしたいんです。自分を認めてもらいたいんです。存在価値を感じたいんです。相手がどんな人であろうとも、それがどんな方法であろうとも、その欲求を満たそうとするのが自然な心の動き。逆に言うなら、それを否定する人を避けたがる。

だから受け容れてくれずに拒否られる、否定される。そんな雰囲気を醸し出す人には、本能的に近づこうとはしないんです。しょうがなく近づく場合でも、心までは許さない。

そして、自分の存在を認めてくれる。受け容れてくれる。そんな人に対しては仮に好きじゃないにしても、敵意を抱くことはない。むしろそれが打算であったとしたって、近づいておきたいとは思うもの。

人は皆違う。持ってる世界や信じている世界だって違うんです。それを否定する人とは関わろうとは思わないが、それが合わなくても認めてくれる人とは関わりたい。

<参考過去記事>
価値観の合う人を探すほど、出会いが遠のくのはなぜなのか。大切な人と結ばれるために、大切なこと。

あなただって、自分のことを認めてもらって、気分が悪くなることはないでしょう。あなたの話しを理解してくれた上で笑顔で「うんうん」と聞いてもらえたら、話してて楽しいし気分も良くなる。もっとその人に自分の話しをしたくなる。

多くの人に信頼される人、心許せる仲間がたくさんいる人、そして愛され人ってのは、往々にして他人を否定しないし、拒否しない。もちろん好き嫌いはあるでしょうが、それでもまずは、相手の話しに真剣に耳を傾ける。相手を真正面から受け容れる。

受け入れるからご縁が深まる

この人と接していると、なぜだか安心できる。受け容れてもらえていることを実感できる。そんな想いに心満たされるから、今度はあなたの話しや、あなたの考えを聞かせて欲しい、と言いたくなる。そうやって双方向での信頼関係がつくられていくもの。

人を認めて受け入れるから、人に認められ受け容れられる。人を拒否れば、人に拒否られる。他人は自分の心の鏡。あなたがその人に接したのと同じように、その人はあなたに接してくる。

僕たちは誰であれ一人で生きることはできない。だから他者からの承認欲求というのは、いわば本能のようなものなんです。そして、その欲求を満たしてくれる人だから、人は近づきたくなるんです。人は自分を認めてくれる人を認めたい。

恋愛でも仕事でも、それこそ近所付きあいでも、人間関係がうまくいかない。どうも相手に信頼されている気がしない。そう感じることがあるならば、小手先の会話テクニックを云々するより前に、自分が相手を受け容れているかどうかを省みたほうが話しは早い。

結局のところ、心のどこかで相手を受け容れてないんです。いや、あなたは受け容れているつもりかもしれない。でもそれが言葉や態度から伝わってない。あなたの言動から、醸し出す雰囲気が近寄りがたい。要するに一緒にいて心地よくない。

いちいち人の意見や考えを否定する。したり顔で言葉の揚げ足取り。相手の発話中に自分の言葉を挟んで、意見をかき消したり。助言や忠告に言い訳ざんまい。そんな人に心許して仲良く話そうとか、自分のことを伝えようなんて、よほど人間できてなきゃ思えないでしょ。

まずは相手の言葉の内容がどうであれ、あなたとの価値観の違いがどうであれ、その人の意見はその人の意見として認めることですよ。否定をしないでまず受け容れる。その人の考え、その人の世界観を認めて受け入れればいいじゃないですか。

そのに異論や反論があるのであれば、それは丁寧にその内容に対して行えばいいだけ。自分の考えについてはそれはそれとして話せばいいだけ。

なのに「そういうこと言うからダメなんだ」「そんな考えだから甘いんだ」なんて、言い方はそれぞれあるでしょうが、その人の人格や人となりを否定するような言動や素振りをするから、相手は興醒め。そこでマリアナ海溝級の深い溝ができるんです。

ときに笑顔で、ときに真摯に、相手と正面から向き合って、最後までその人の言葉に耳を傾けるんです。その人の想いを受け容れるんです。まずはあなたが心を開いて、受け容れていることを示すんです。だから相手もあなたを受け容れてくれる。

自分は人に受けれてくれるよう求める。でも自分は受け容れない。そもそもそれじゃ話しにならない。あなた自身が、受け入れてもらえる価値があることを、あなた自身が言動で示すこと。愛されたいなら愛することでしょう。

<参考過去記事>
愛されたいなら、あなたから愛すること。見返りを求めないから、心安らぐご縁を引き寄せる。

とはいえ、よほどの博愛主義者でもなきゃ、すべての人を受け容れるなんて無理でしょう。少なくとも僕は無理。だから、せめてこの人には認められたい、この人には受け容れてもらいたい。そういう人のことは、まず自分から認めて受け容れればいい。

カンタンなことですよ。否定しない。批判しない。まずはにっこり笑って真正面から受け容れる。その上で、どうすればもっと良くなるかを一緒に考える。それだけで、お互いが心地よくて、気持ちいい関係になれるってもんですよ(^。^)y-.。o○

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著者プロフィール

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株式会社リエゾンジャパン 代表取締役
社団法人感覚刺激と脳研究協会 理事

1973年9月20日生まれ。 国内最大級の自己啓発企業にて、21年間に渡ってマーケティング部長、代表取締役副社長、事業開発部長などを歴任後、2016年6月1日より株式会社リエゾンジャパン創立。同時に代表取締役就任。
世界中の成功哲学をはじめ、潜在意識活用法、引き寄せの法則など、様々な成功法則や自己啓発技法に精通。21年間で3万人を超える指導実績をもとに、脳科学と心理学からのアプローチにより、個人と組織の行動変容と定着化を可能にするスペシャリストとして活動。
同時に、ビジネスにおける企画立案・編集・デザイン・実施まで、アイディアを形にするだけでなく、売れる仕組みの構築や、事業戦略の策定など、中小企業を中心としたマーケティング戦略を総合的にプロデュースする。
また、上記のかたわら、引き寄せの法則を実践することにより、関東近県を中心にした不動産投資事業を展開。心に思い描いたイメージを実現している。
東京都杉並区在住 既婚。子供なし。トイプードル一匹あり。牛乳嫌い。

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